พฤติกรรมระรานและคุกคาม
ของผู้นำบางคน เป็นความบกพร่องทาง
“กรอบคิด” ของผู้นำคนนั้น
ที่คิดแบบยกตนข่มท่าน ตนเองสำคัญ
ตนเองยิ่งใหญ่
มีภาวะผู้นำที่เผด็จการ
ไม่สามารถที่จะเป็นผู้นำที่ทำงานแบบมีส่วนร่วมได้ ผู้นำประเภทนี้เป็นผู้นำที่มีความบกพร่องทางความเชื่อที่ปล่อยสารพิษเข้าในกระแสเลือดของคริสตจักรได้
ผู้นำที่ระรานและคุกคาม
เมื่อหลายปีก่อน
ผมพบผู้ปกครองคริสตจักรท่านหนึ่งที่มีพฤติกรรมระรานคนอื่นในคริสตจักร
เขามองว่าคริสตจักรและการบริหารจัดการทุกเรื่องพระเจ้าประทานสิทธิอำนาจแก่เขา
เขาจึงมีสิทธิอำนาจที่จะบอกให้คนอื่นว่าต้องทำอะไรและไม่ให้ทำอะไร ใช่อยู่...ที่ว่า
พระเจ้าประทานสิทธิอำนาจให้กับผู้นำคริสตจักร
แต่มิได้ประทานให้ใช้อำนาจแบบเผด็จการ
ทำให้บางคนต้องออกจากคริสตจักรเพราะความบ้าอำนาจ และ การแสดงว่าตระกูลของตนเป็นเจ้าของคริสตจักรแห่งนั้น
เวลาใดก็ตามที่ผู้นำคริสตจักรไม่ยอมฟังเสียงของคนอื่นในคริสตจักร และยังสั่งการให้คนอื่นทำโน่นทำนี่ แต่เจ้าตัวไม่ทำอะไรสักอย่างที่ตนสั่งคนอื่นทำ
นั่นแสดงว่าคริสตจักรนั้นผู้นำกำลังเป็นพิษต่อชีวิตของคริสตจักร ถ้าเกิดเหตุการณ์เช่นนี้
จำเป็นที่จะต้องมีการพูดคุยปรึกษาในคริสตจักร
แม้ศิษยาภิบาลถูกผู้ปกครองคนนั้นมองว่า “เป็นคนกินเงินเดือน”
อาจจำเป็นต้องใช้จริยธรรมความกล้าหาญที่จะเผชิญหน้าด้วยความรักและถ่อมสุภาพ เพื่อเห็นแก่ชีวิตของคริสตจักร
ท่านเคยมีประสบการณ์ในทำนองนี้ในคริสตจักรที่ผ่านมาของท่านหรือไม่ครับ? ถ้าเคยท่านรับมือ และ
จัดการเรื่องเช่นนี้อย่างไรครับ?
ประสิทธิ์ แซ่ตั้ง
บ้านแม่แก้ดน้อย สันทราย เชียงใหม่
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น