สิ่งหนึ่งที่ผมสังเกตเห็นว่า เป็นสิ่งที่มีคุณค่าอย่างยิ่งที่มีในตัวของผู้นำที่เข้มแข็งในคริสตจักรคือ “คำถามที่เขาจะใช้ถามตนเองในชีวิตและงานรับใช้” ซึ่งพอรวบรวมได้ดังนี้
1. เราได้อธิษฐานในเรื่องนี้เพียงพอหรือไม่? ผู้นำคริสตจักรที่ดีกลุ่มนี้จะถามตนเองเสมอในเรื่องต่าง
ๆ ที่เขาจะทำและนำด้วยคำถามดังกล่าว พวกเขาจะลังเลใจถ้าขับเคลื่อนเรื่องใดโดยมิได้แสวงหาน้ำพระทัยของพระเจ้าก่อน
ผู้นำกลุ่มนี้เป็นผู้นำที่ได้รับพระพรจากเบื้องบน พวกเขาพึ่งพิงในพระเจ้าตลอดเวลา
2. อะไรคือนิมิตระยะยาวในเรื่องนี้? ผู้นำกลุ่มนี้ตระหนักถึงความสำคัญของการนำอย่างมีทิศทางระยะยาวที่ชัดเจน
ถึงแม้พวกเขาจะเรียกร้องต้องการมุมมองแห่งจิตวิญญาณ แต่พวกเขาขับเคลื่อนด้วยเชิงรุกมิใช่ด้วยเชิงรับ
3. งานพันธกิจนี้ในแผนการของพระเจ้ามีขนาดล้ำลึกแค่ไหน? ผู้นำกลุ่มนี้จะจัดการเฉพาะสิ่งที่ตนรู้ว่าตนทำได้
พวกเขาตระหนักรู้ว่าตนมีความจำกัดในงานนั้น และแผนงานที่เขาทำเป็นส่วนหนึ่งในแผนการของพระเจ้าที่พระองค์จะเป็นผู้ควบคุมดูแลการขับเคลื่อนในส่วนอื่น
ๆ ที่นอกเหนือความจำกัดของตน
4. เราจะตรวจสอบได้อย่างไรว่างานนี้มีความเป็นไปได้? การประเมินเป็นเรื่องสำคัญสำหรับผู้นำ
แท้จริงแล้ว ผู้นำจะคิดถึงการประเมินผลตั้งแต่เขากำลังวางแผนแล้ว
5. ถ้าแผนงานไม่ดำเนินไปตามที่วางไว้ เขาจะถามว่าทำไมมันไม่เป็นไปตามแผน? เมื่อสิ่งต่าง
ๆ ไม่ได้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ ผู้นำจะไม่ว้าวุ่นสับสน และ
ล้มเลิกการทำตามแผนนั้น แต่เขาแสวงหาทางที่จะเรียนรู้ว่าจะปรับแก้พัฒนาแผนนั้นอย่างไร
6. งานนี้จะนำเราเข้าถึงผู้ที่ยังไม่เชื่อในพระเจ้าและสร้างพวกเขาให้เป็นสาวกพระคริสต์หรือไม่? หากพันธกิจและแผนงานไม่ได้ทำให้คริสตจักรได้กระทำตามพระมหาบัญชา
ผู้นำที่เข้มแข็งจะไม่ค่อยสนใจที่จะขับเคลื่อนงานนั้น
7. ถ้าฉันไม่ได้อยู่ที่นี่ต่อไป พันธกิจนี้จะขับเคลื่อนไปจนสำเร็จเกิดผลไหม? นี่เป็นคำถามพื้นฐานของผู้นำกลุ่มนี้
ถ้างานหรือพันธกิจที่เราริเริ่มขึ้นเริ่มติดขัดหรือหยุดชะงักลงหลังจากที่เราออกจากงานนั้น
นั่นแสดงว่าเรานำงานนี้ไม่ดีตั้งแต่เริ่มต้น
8. ฉันจะเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากกว่านี้ได้อย่างไร? ผู้นำกลุ่มนี้มิเพียงแต่ประเมินการทำงานร่วมกันในคริสตจักรเท่านั้น
แต่เขาประเมินประสิทธิภาพของเขาเองด้วย ผู้นำกลุ่มนี้ไม่ต้องการให้ความพยายามของเขาต้องติดขัด
9. ฉันได้ส่งสมาชิกคริสตจักรไปยังคริสตจักรท้องถิ่นอื่น
ๆ และ พื้นที่ที่ทำพันธกิจกี่คน? ความน่าเชื่อถือของผู้นำกลุ่มนี้
อยู่ที่เขาส่งคนของเขาเข้าไปรับใช้และรับผิดชอบพระราชกิจแห่งแผ่นดินของพระเจ้า แม้เขาอาจจะเป็นผู้นำที่เข้มแข็ง
แต่มิได้สนใจที่จะสร้างเสริมแต่ “อาณาจักรของตนเอง” แต่ใส่ใจที่จะส่งผู้คนไปเพื่อร่วมเสริมสร้างแผ่นดินของพระเจ้า
10. ฉันได้มีมาตรการป้องกันเพียงพอที่จะหลีกเลี่ยงความล้มเหลวหรือไม่? ในประการนี้ผู้นำกลุ่มนี้ได้แสดงออกถึงความอ่อนน้อมถ่อมตนและสติปัญญาของเขาอย่างชัดเจน
พวกเขาถ่อมตนถ่อมใจมากพอที่จะตระหนักชัดว่าตนมีโอกาสที่จะพลาดพลั้งล้มเหลวได้ และพวกเขามีสติปัญญามากพอที่รู้ชัดว่า
พวกเขาต้องตั้งใจต่อต้านรับมือกับความล้มเหลวที่จะเกิดขึ้นนั้น
ท่านล่ะครับ...
ท่านมีคำถามสำคัญที่ใช้ถามตนเองในการเป็นผู้นำหรือไม่? อะไรบ้าง? คำถามข้างบนข้อไหนที่ท่านเห็นว่าท่านต้องใช้ถามตนเอง?
ประสิทธิ์ แซ่ตั้ง
บ้านแม่แก้ดน้อย
สันทราย เชียงใหม่
E-mail: prasit.emmaus@gmail.com; 081-2894499
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น